По данным всемирного исследования, проведенного PricewaterhouseCoopers (PwC) в преддверии международного женского дня 8 марта, увеличилось число женщин, осознающих необходимость и эффективность отстаивания своих интересов, а также активно ратующих за продвижение по службе. Из 41% женщин, получивших повышение за последние два года, 63% сами озвучили эту необходимость своему руководству. При этом 45% участниц опроса полагает, что гендерные барьеры мешают карьерному росту.
Почти все опрошенные женщины подтвердили важность наличия интересной работы (97%), а также и баланса между работой и семейной жизнью (95%). Подняться на вершину карьерной лестницы важно для 75% участниц опроса, а 82% уверены в способности достичь карьерных целей. При этом 42% женщин беспокоится о влиянии семьи на карьеру, а 48% молодых матерей сообщили, что не получили ожидаемого повышения и не привлекались к значимым проектам после выхода из декрета.
Глобальный отчет «Время говорить: какие изменения нужны женщинам на работе» подготовлен в преддверии дня 8 марта. Опрашивались 3627 работающих женщин в возрасте от 28 до 40 лет. В исследовании участвовали респонденты из 60 стран мира, представляющие 27 отраслей.
