Администрация Краснодарского края с представителями краевых работодателей и профсоюзов заключили трехстороннее Соглашение по установлению в регионе минимального размера заработной платы. На 1 января 2018 года он составил 11 141 руб. в месяц. Отметим, что эта цифра не изменилась с 1 января 2017 года.
Как пояснили в министерстве труда и социального развития края, установленная минимальная зарплата не касается работников бюджетных учреждений, а ее сумма основана на величине действующего в регионе прожиточного минимума. Работодатель, исходя из утвержденной цифры, может повысить минимальную заработную плату работнику с первого числа следующего месяца, после принятия величины прожиточного минимума, а может с начала года проиндексировать минимальную зарплату не менее чем на 10% и в течение года больше не повышать размер денежных выплат работнику.
«Важная гарантия, закрепленная Соглашением, – в случае снижения величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, уменьшение размера минимальной заработной платы в крае не производится. В результате реализации Соглашения во всех 10,7 тысячи коллективных договоров, действующих во внебюджетной сфере края, минимальная заработная плата установлена на уровне и выше действующего прожиточного минимума для трудоспособного населения, в том числе в 70% колдоговоров – выше прожиточного минимума», - сообщили в краевом минтруда.