В ближайшие 10 лет на рынке труда будут востребованы специалисты по нанотехнологиям, робототехнике, ИТ и разработке, искусственному интеллекту, машинному обучению, архитектуре, биотехнологиям, энергетике, генетике и медицине. Соответствующие данные содержатся в исследовании компании «HeadHunter Урал» в компании пояснили, что профессии можно разделить на четыре группы: «профессии-старожилы» (на них пришлось 26% существующих профессий), «востребованные профессии» (30%), «перспективные профессии» (25%) и «профессии будущего» (19%).
В компании высокий спрос на последние прогнозируют после 2024-2025 годов, к ним отнесли архитектор виртуальной реальности, менеджер космического туризма, специалистов по медицинской робототехнике, дизайнеров виртуальной реальности, специалистов по кибербезопасности и биоинформатиков. В группу «профессии-старожилы» попали дизайнеры, экологи, бухгалтеры, финансисты, полицейские, маркетологи, экономисты, косметологи, техники, аудиторы, юристы, медсестры и сиделки. По мнению аналитиков, эти профессии исчезнут в привычном виде уже к 2020-2025 году.