На протяжении 25 лет НБД-Банк является не только надежным партнером для малого и среднего бизнеса, но и своего рода коучем — помогает многим руководителям и владельцам бизнеса выйти на новый уровень. Со 2 по 13 февраля 2018 года в рамках образовательного проекта «Лидер года. Малый и средний бизнес» НБД-Банк проведет тренинг «Дозаправка в воздухе. Идем к цели. Набираем высоту». Что вошло в новую программу мероприятия, рассказывает директор Департамента маркетинга ПАО «НБД-Банк» Олег Корень.
— Как часто НБД-Банк проводит тренинги, в том числе выездные?
— Мы проводим различные образовательные мероприятия в среднем два раза в месяц, то есть за год — около 25 событий различного формата. Обычно это тренинги и семинары, в том числе выездные. Так, на январь 2018 года у нас уже запланировано два мероприятия. Что касается именно выездных событий, то в настоящее время у нас есть два основных направления — это тренинг «Дозаправка в воздухе. Идем к цели. Набираем высоту», который мы проводим обычно в январе-феврале в Таиланде, и бизнес-поездка в Китай, в рамках которой руководители предприятий знакомятся с правилами и менталитетом ведения бизнеса в Китае, посещают промышленную выставку в Гуанчжоу, проводят переговоры с потенциальными партнерами.
— На какую аудиторию ориентирвоаны ваши мероприятия?
— Наша аудитория — это представители малого и среднего бизнеса, причем как действующие, так и потенциальные клиенты банка. Отмечу, что мы работаем и с собственниками бизнеса, и с их сотрудниками. Мы считаем, что в бизнесе руководителю и его команде важно двигаться синхронно, развиваться вместе, тогда рабочий процесс идет эффективно, и бизнес становится более конкурентоспособным.
Так, в феврале 2018 года НБД-Банк предлагает предпринимателям своего рода «дозаправку»: в самом начале года получить мощный импульс, дополнительную энергию для того, чтобы продолжать движение к намеченным целям. «Главное, чтобы у вас было желание работать над собой. Любые новые идеи будут бесполезны, если вы сам не сформулируете задачи, которые хотите решить», — отмечает Олег Корень.
— Понятно, что для такой профессиональной аудитории нужна определенная динамическая среда. Почему вы выбираете уже не первый год именно Таиланд?
— Во-первых, выбор пал на Таиланд по практическим соображениям: сюда не нужна въездная виза и любой желающий может присоединиться к группе НБД-Банка,. Во-вторых, по нашему мнению, в Таиланде создана подходящая обстановка не только для отдыха, но и для саморазвития. Находясь за несколько тысяч километров от Нижнего Новгорода, предприниматели начинают в прямом и переносном смысле смотреть на свой бизнес издалека, а, как известно, «многое видится на расстоянии».
Кроме того по-другому взглянуть на ситуацию помогает смена обстановки. Выход из привычного делового ритма, абсолютно другая атмосфера и окружающие условия позволяют в ходе интенсивного тренинга найти качественно новый подход к решению тех бизнес-задач, которые вы не раз прокручивали в голове.
— Кто станет ключевыми спикерами тренинга в Таиланде?
— В этом сезоне мы работаем с Александром Тарасовым — тренером-практиком, экспертом по коммуникациям и переговорам, автором более 20 программ и победителем профессиональных конкурсов. Также участие примет Дмитрий Федюнин — руководитель Кредитного управления НБД-Банка, человек, который уже более 20-ти лет работает с крупным и средним бизнесом. Он выступит с актуальной темой по налоговому планированию. А некоторые кейсы буду вести я, например, расскажу об основных принципах построения эффективных коммуникаций в бизнесе.
— Чем планируете удивлять в этом году?
— В этом году у нас обновленная программа. Первая часть посвящена снятию внутренних ограничений: мы помогаем собственнику бизнеса понять блокировки, которые мешают ему двигаться дальше и расширять горизонт своих целей. Второй раздел касается работы с командой: мы рассказываем о типах мотивации людей, о том, как вести переговоры, противостоять манипуляциям и самому оказывать нужное воздействие. Третий блок — это «совета директоров». По запросу участника организаторы и коллеги поработают над решением его кейсов. Кроме насыщенной рабочей программы мы подготовили спортивные и экскурсионные активности.
— Что участники получат по окончании семинара?
— Если говорить в шутку, то «диплом, фирменную футболку и хороший загар». Если серьезно, то новые знания, цели и настрой на эффективную работу, которые они смогут передать коллегам. Это же «дозаправка», и после тренинга нужно привезти с собой, выражаясь метафорически, «топливо», которое позволит двигаться дальше, к более амбициозным целям.
— Ну и напоследок, какова на ваш взгляд формула успеха в бизнесе? И есть ли универсальные алгоритмы персонального лидерства?
— Я считаю, что задача предпринимателя — жить своим делом, искренне им интересоваться и любить. Успех заключается в том, что ты должен быстро отвечать на вызовы внешней и внутренней среды, постоянно быть вдохновителем, идеологом и драйвером своей команды. Успешный предприниматель всегда находится в движении и развитии, обучается, устанавливает новые связи, ищет возможности, только тогда бизнес живет. Что касается лидерства, важно понимать, что лидер — это человек, который грамотно формулирует видение, задает цели. Ты должен верить искренне в то, что делаешь, и не испытывать жалости к себе.