В поисках верного курса

Как развивается рынок онлайн-обучения в России

Рынок российского онлайн-образования в ближайшие четыре года вырастет до 53 млрд руб., говорится в совместном исследовании «Нетологии-групп» и Высшей школы экономики. По мнению участников рынка, наиболее перспективный сегмент — корпоративное обучение. Какие курсы выбирают для своих сотрудников компании, и сколько на это тратят? Разбиралась Аэлита Курмукова.

Фото: Олег Харсеев, Коммерсантъ  /  купить фото

Наиболее крупный сегмент онлайн-рынка — профессиональное образование, на который в 2016-м пользователи потратили 7 млрд руб. Компании, в том числе с госучастием, стали больше тратить на обучение своих сотрудников, говорит гендиректор и сооснователь «Нетологии-групп» Максим Спиридонов: «Чек сильно разнится — от 300-600 руб. за доступ к определенному курсу, до 150-180 тыс. руб. за курсы для сотрудников компаний при прохождении профессиональной переподготовки и получении диплома, например, в сфере digital-маркетинга. Что касается корпоративных клиентов, то можно говорить о том, что они активно используют технологии, причем не только на уровне образовательных процессов, но и на уровне различных облачных и SAS-систем, которые дают аналитику».

Средний чек по рынку на одного сотрудника — порядка $300 в год, что, например, равно стоимости годового абонемента в международном проекте Linda.com, который предоставляет доступ к сотням онлайн-курсов по всему миру.

Больше всего востребованы вводные курсы по бизнес-дисциплинам — введение в финансы, в маркетинг и все, что связано с информационными технологиями. Нередко компании создают курс под конкретного клиента, сообщил академический директор московской школы управления «Сколково» Денис Конанчук: «Очень часто через онлайн-платформу начинают разбираться кейсы самой компании, которые пишутся специально под обучающуюся аудиторию. Это очень дорогое удовольствие и по стоимости может исчисляться миллионами рублей. Конечно, такую инвестицию компании готовы делать только тогда, когда понимают, что в этом онлайн-курсе примут участие их сотрудники в массовом порядке».

По словам экспертов, онлайн-образование в России отстает от мировых показателей на два-три года. При этом традиционное образование стагнирует — прирост по выручке составляет не больше 1-2%, а все, что идет в онлайн, показывает прирост в 25-30%.

Одна компания может предлагать порядка 200 образовательных курсов, в том числе корпоративных. Однако много тратить на образование работодатели пока не готовы и выбирают программы покороче и подешевле. Крупные корпорации создают собственные образовательные центры. Средние — обходятся собственными ресурсами. В компании InfoWhatch, к примеру, лекции читают сами топ-менеджеры, сообщила гендиректор Наталья Касперская: «Если мы видим, что у нас не хватает компетенции в каких-то областях, тогда или приглашаем специалистов со стороны, или изыскиваем кого-то внутри компании».

Кроме программ повышения квалификации, работодатели выбирают курсы, расширяющие кругозор, например, историю искусств и виноделие. Одно из перспективных направлений — ораторское искусство. Говорить правильно и красиво — это тренд, резюмирует основатель проекта The Orator Club Арсен Нерсисян: «У нас часто люди, принимающие решения, топ-менеджеры, пройдя групповой или индивидуальный курс, заказывают корпоративное обучение для своих сотрудников. Этот сектор растет уже второй год подряд по запросу, его представители составляют 17%. В среднем корпоративный заказчик тратит на обучение своего сотрудника или команды в районе 1,5 млн руб.».

О том, насколько перспективен рынок онлайн-обучения, говорят цифры — инвестиции в российские образовательные проекты за последние три года, согласно открытым данным, составили почти $37 млн.

Согласно исследованию Высшей школы экономики, «Нетологии-групп» и Фонда общественного мнения, российский рынок онлайн-образования сегодня составляет более 20,5 млрд руб.

Картина дня

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...