Как сообщили «Ъ-Урал» в пресс-службе Уралвагонзавода, впервые с 2015 года предприятие объявило большой целевой набор высококлассных специалистов. «Открытие дополнительных вакансий для высококлассных станочников связано с увеличением объема работ в цехах механосборочного производства. Завод готов принять на работу не менее 50 высококвалифицированных станочников: зуборезчиков, зубошлифовщиков, операторов станков с ПУ, сверловщиков, токарей, токарей-расточников, токарей-карусельщиков, фрезеровщиков, шлифовщиков и слесарей механосборочных работ. Вакантные места для специалистов с разрядом не меньше 4-го есть в десяти цехах механосборочного производства головного предприятия корпорации УВЗ»,— отметили в пресс-службе предприятия. «Уралвагонзавод стабильно работает. Сегодня перед нами стоят большие задачи по производству вагонной продукции, а также по исполнению гособоронзаказа и контрактов в интересах иностранных заказчиков. Наращивание объемов неизменно влечет за собой привлечение специалистов высокого уровня»,— отметил директор по персоналу Уралвагонзавода Сергей Саранчук. Стоит отметить, что в рамках социальной политики на предприятии реализуется целый ряд проектов, направленных на оздоровление и отдых заводчан, на развитие физической культуры и спорта. В 2016 году в социальное развитие УВЗ вложил 1,5 млрд руб. Инвестиции в первом полугодии 2017 года в это направление составили более 690 млн руб.