С 1 по 20 июля 93 млн. руб. задолженности по зарплате за май было погашено перед горняками ОАО «Шахта Заречная» (58,8 млн. руб.) и ОАО «Шахта «Алексиевская» (35 млн. руб.), предприятиями ООО «Угольная компания «Заречная».
Как сообщили в пресс-службе прокуратуры Кемеровской области, задолженность была погашена после того, как 8 июня областной прокурор объявил предостережение о недопустимости нарушения трудовых прав работников на оплату труда генеральному директору «Заречной» Николая Чикалеву, назначенному руководителем компании в мае текущего года.
В этом году органы прокуратуры Кемеровской области внесли 11 представлений по всем предприятиям «УК Заречная», по которым погашена задолженность на сумму более 280 млн. руб., вынесли 11 постановлений о возбуждении дела об административном правонарушении по статье 5.27 КоАП РФ, по результатам рассмотрения выписаны штрафы должностным и юридическим лицам.
На 1 июля 2017 года общая задолженность по заработной плате в Кемеровской области составила 254 млн. руб. (против 231 млн на 1 июня). При этом основными должниками по зарплате выступали ОАО «Шахта «Заречная» (137 млн. руб. долга перед 3433 работниками), ОАО «Шахта «Алексиевская» (39 млн. руб. перед 1025 работниками), а также ООО «Юргинский машиностроительный завод» (47 млн. руб. перед 2705 работниками). На 3 июля завод имел уже 55 млн руб. задолженности. В 2017 году прокурор внес 6 представлений руководителю предприятия, по которым была погашена задолженность на сумму более 250 млн. руб., вынесено 4 постановления о возбуждении дела об административном правонарушении по статье 5.27 КоАП РФ, по результатам рассмотрения должностным лицам назначены наказания в виде штрафов.
В первом полугодии органы прокуратуры выявили 7 фактов сокрытия просроченной задолженности по заработной плате на 27 млн руб., что стало поводом для привлечения 6 лиц к административной ответственности (ст. 13.19 КоАП РФ), в результате, было погашено 18 млн. руб. задолженности. Кроме того, в следственные органы направлено 5 материалов о преступлениях в сфере оплаты труда, по результатам рассмотрения возбуждено 4 уголовных дела, по 1 материалу проводится доследственная проверка. В суд направлено 5 уголовных дел. В 2017 году вынесено 3 обвинительных приговора и 5 дел прекращено по нереабилитирующим основаниям.