Служба исследований «HeadHunter» провела опрос среди сотрудников кубанских компаний и выяснила, что расположение офиса стало одним из решающих факторов при увольнении с последнего места работы для 24% кубанцев, повлияло отчасти на 22% опрошенных, а 54% респондентов сослались другие причины. По доле тех, на кого повлияла удаленность места работы при ее смене, Краснодарский край оказался на втором месте в России (46%) после Новосибирской области (47%). А вот меньше всего тех, кто сменил работу из-за местонахождения офиса в Пермском (20%) и Ставропольском краях (23%), а также в Ярославской области (24%). Реже всего меняли работу по этой причине топ-менеджеры (31%), а чаще всего – маркетологи и PR-специалисты (49%). При выборе работодателя его месторасположение играет важную роль для половины жителей Кубани (56%) - 18% заявили, что это очень важно, 38% - скорее важно, для 18% - не играет существенной роли. Большее значение место расположение офиса имеет для женщин, нежели для мужчин (67% против 47% соответственно). При этом каждый десятый житель края согласен на меньшую зарплату, если работа будет ближе к дому, 41% рассмотрели бы такую возможность, а вот чуть менее половины (48%) откажутся от работы рядом с домом при условии более низкой зарплаты.