30 марта в университете прошёл Нефтегазовый кадровый форум, в котором приняли участие более 70 компаний-работодателей.
С утра во Дворце имени Орджоникидзе было очень оживлённо. Фойе первого и второго этажей были заполнены студентами, которые пришли, чтобы найти место для практики, а бакалавры и магистранты последних курсов – чтобы узнать о перспективах трудоустройства.
На Форум приехали представители дочерних компаний: Газпрома, Роснефти, Транснефти, Лукойла и др. Как всегда, было особенно оживленно у стендов ООО «Газпром Трансгаз Уфа», ПАО АНК «Башнефть», «Транснефть Урал», ВНЗМ, «Буринтех», Шлюмберже.
Программа Форума была достаточно насыщенной.
Студенты повышали свои шансы на карьерный рост в будущем, участвуя в тестировании «Познай себя» и мастер-классе «Десять шагов навстречу успеху». Многие воспользовались возможностью пройти тестирование программы «Перспектива» ООО «ЛЛК-Интернэшнл» и поучаствовать в семинаре «Сибур Полиэф».
Деканы и заведующие выпускающих кафедр встретились с сотрудниками кадровых служб компаний, чтобы в формате «круглого стола» обсудить проблемы трудоустройства, а главное – выстроить схему совместных действий по подготовке молодых специалистов, которые могли бы максимально быстро адаптироваться на производстве.