Мэрия Воронежа подготовила изменения в конкурсную документацию, регламентирующие продажу МУП «Воронежская горэлектросеть», следует из сообщения на сайте компании. Изменения коснулись, в частности, критериев оценки заявок на участие в конкурсе. В квалификационные предложения с коэффициентом значимости 0,5 включены требования о квалификации персонала (более 700 квалифицированных сотрудников – десять баллов, от 350 до 700 – пять баллов, менее 350 – ноль баллов) и опыте работы в эксплуатации объектов электроэнергетики (0,4-20 кВ; более десяти лет – 35 баллов, менее четырех лет – ноль баллов). В предыдущей версии документации максимальный балл можно было получить за десять квалифицированных сотрудников и опыт работы более трех лет. Напомним, основными претендентами на актив начальной стоимостью 1,75 млрд руб. считаются МРСК Центра и структуры бизнесмена Вадима Ишутина. Теперь для того чтобы небольшая компания победила, ей необходимо будет установить цену, минимум вдвое превышающую начальную.