Директор по персоналу канала «Гипермаркеты “Ашан Ритейл Россия”»
Образование
Окончила нижегородский государственный педагогический университет по специальности «педагог-психолог» и работала несколько лет в университете.
Профессиональная деятельность
Опыт работы в сфере HR более 12 лет.
В компанию «Ашан» пришла в 2005 году руководителем отдела персонала.
В 2012 году стала директором по персоналу формата «Ашан Сити».
В конце 2015 года номинирована на должность директора по персоналу канала гипермаркеты.
Направления работы — формирование HR идентичности формата, подготовка развития и экспансии формата, создание интересных профессий в ритейле и работа с молодежью, рентабельная бизнес-модель.
Любимая сфера деятельности: развитие культуры компании, построение отношений с сотрудниками и наделение ответственностью для развития.
Достижениями являются высокие результаты по снижению текучести, отказ от привлечения внешней рабочей силы, а также разработка методологии управления структурой гипермаркетов.