Количество вакансий в Екатеринбурге к середине марта выросло на 11% с начала года. По данным агентства HeadHunter, в Тюмени количество вакансий увеличилось на 12% с начала года, в ХМАО — 1%, в ЯНАО — 4%. Чаще всего новые вакансии в этом году будут появляться в сферах IT, туризма и для рабочего персонала, прогнозируют аналитики. К марту конкурс на одно предложение в Екатеринбурге составил 6,6 резюме, в Тюмени — 8,8 резюме на одно предложение, в ЯНАО — 6 резюме на предложение, в ХМАО — 6,6. Согласно исследованию HeadHunter, рост количества резюме в этом году произойдет в сферах туризма, маркетинга, HR и бухгалтерии.