Выплаты работникам московских медицинских учреждений за ученую степень и почетное звание будут устанавливаться в каждом из них по отдельности при наличии финансовых возможностей. Это следует из приказа департамента здравоохранения города Москвы №1033 от 26 декабря 2016 года «О внесении изменений в приказ департамента здравоохранения города Москвы от 09.06.2012 №531» (.pdf). Прежняя редакция документа от 18 мая 2015 года устанавливала медицинским работникам, имеющим почетное звание СССР, РФ, отраслевые знаки отличия, рекомендуемый размер выплаты до 30% от должностного оклада, за степень доктора наук — до 20%, за степень кандидата наук — до 10%.
В новом варианте приказа нет понятий «доплата за ученую степень» и «доплата за почетное звание». За больницами и поликлиниками остается право самостоятельно устанавливать порядок, условия и размер стимулирующих выплат. «Конкретные размеры указанных выплат определяются учреждением самостоятельно»,— приводит RNS слова представителя департамента здравоохранения Москвы.
Параллельно существенно повышаются минимальные оклады медицинских работников. Минимальный оклад врачей вырастет с 18 600 руб. до 30 000 руб., руководителей структурных подразделений — с 22 100 руб. до 40 000 руб., среднего медицинского персонала — с 10 500 руб. до 20 000 руб., медицинского персонала первого уровня — с 8500 руб. до 17 600 руб. В департаменте здравоохранения, профсоюзе работников здравоохранения Москвы и Минздраве заявили, что условия оплаты труда, закрепленные в новом приказе, с учетом увеличения окладов не приведут к сокращению зарплат. «Размер заработной платы не может быть уменьшен»,— подчеркнули в Минздраве.