Автомобильный обозреватель «Коммерсантъ FM» Дмитрий Гронский — о плюсах работы на автомобильных заводах.
Однажды мне довелось побывать в немецком городе Неккарзульм, где в том числе производят суперкары Audi R8. В цехе готовой продукции я обратил внимание, что белый каменный пол весь исчерчен черными следами от шин. Очевидно, что кто-то, садясь за руль, хорошенько дает газу, и машина стартует с проворотом колес. Увидев, куда направлен мой взгляд, представитель завода хитро заметил: «Помимо хорошей зарплаты, наши работники еще имеют определенный фан».
Эту историю я вспомнил потому, что на днях другой производитель суперкаров, компания Automobili Lamborghini, в четвертый раз получила престижную награду как лучший работодатель на итальянском рынке. Помимо того, что у работников компании есть возможность сидеть и даже кататься по заводскому двору на автомобилях, которые они никогда не смогут купить, заводчан бесплатно пускают на спортивные объекты, кормят низкокалорийной пищей в корпоративной столовой, а также обеспечивают скидками в деловых и культурных учреждениях региона.
Регион, кстати, интересный. По статусу местечко Сант-Агата-Болоньезе — деревня, и завод Lamborghini здесь, как бы у нас сказали «градо-», вернее, «деревнеобразующее» предприятие. В местных магазинчиках продаются сувенирные открытки, подчеркивающие особенный статус деревни. На одной из них кафе под открытым небом, итальянские мужчины пьют ристретто и читают газеты, у всех — шумопоглощающие наушники, как у технического персонала на гоночных состязаниях. Или еще сюжет: человек открывает металлическую калитку возле своего дома, но калитка эта висит на одной петле и открывается не вбок, а вверх, как дверь-гильотина у Lamborghini.
Но если посмотреть на проблему занятости местного населения без шуток, то надо сказать, что только за последний год количество рабочих мест на заводе увеличилось на 130 единиц. Все потому, что в 2018 году на предприятии должна заработать новая линия, на которой будут строить модель Urus — первый кроссовер марки Lamborghini. И фана у работников станет еще больше.