На главную региона

У жителей Краснодарского края желание работать снижает несогласованность внутри компаний

Сайт по поиску работы и персонала HeadHunter провел опрос жителей Краснодарского края и узнал, что сильнее всего снижает желание работать несогласованность между подразделениями и сотрудниками компаний (55%), неудовлетворенность зарплатой (47%) и невозможность использовать весь свой потенциал в работе (37%). В трети случаев жители края отмечали, что у них опускаются руки из-за поведения руководства и отсутствия похвалы за работу. Также снижению мотивации, согласно опросу, способствуют натянутые отношения с главами компаний и подразделений, плохие условия труда, ограниченный доступ к необходимой информации, отсутствие соцпакета и слишком большое количество задач. Опрос проводился Службой исследований HeadHunter среди 2418 сотрудников компаний Кубани, респонденты могли выбрать три наиболее подходящих варианта ответа.

Сергей Лапшин

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...