Руководители китайских госкомпаний в среднем получают менее $100 тысяч в год

Госсовет Китая опубликовал данные об уровне заработной платы лиц, возглавляющих государственные предприятия страны, передает ТАСС со ссылкой на местные СМИ. Максимальный годовой доход ряда представителей корпоративного руководства составляет порядка 1 млн юаней (около $144 тыс.), минимальный — 40-50 тыс. юаней ($5,7-7,2 тыс.) Согласно оглашенной статистике, только 15 человек среди директоров госсектора получают миллионный доход. В частности, к этой группе относится председатель правления China Merchants Group Ли Цзяньхун: его годовая зарплата составляет 1,2 млн юаней ($172,8 тыс.)

Более многочисленной оказалась прослойка руководства, получающая около 800 тыс. юаней (примерно $115 тыс.) — таких 40 человек, в основном они возглавляют предприятия в отрасли электроснабжения. По данным китайского правительства, средний годовой уровень зарплаты директората госкомпаний составляет 500-700 тыс. юаней ($72-100 тыс.) Как отмечают местные обозреватели, оглашенный уровень дохода по госсектору оказался несколько ниже, чем у руководства ряда частных компаний Китая.

Напомним, в ноябре издание Forbes представило ежегодный рейтинг самых дорогих руководителей российских компаний. Возглавил его глава «Газпрома» Алексей Миллер — вознаграждение $17,7 млн. Президент «Роснефти» Игорь Сечин — на втором месте ($13 млн). Третью позицию в рейтинге занимает глава Сбербанка Герман Греф ($11 млн), четвертую — гендиректор группы ОНЭКСИМ Дмитрий Разумов, на пятом — Иван Стрешинский из USM Advisors (оба — $10 млн).

Картина дня

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...