Российским топ-менеджерам почти перестали повышать зарплаты. Если в 2015 году их оклады увеличились на 20%, то по итогам этого года рост составил лишь 2%. Об этом говорится в исследовании компании HeadHunter. Рядовым специалистам при этом, наоборот, стали охотнее повышать жалование. О ситуации на рынке труда и особенностях управленческих позиций в России Петру Косенко и Олегу Богданову рассказала в прямом эфире директор агентства Pruffi Алена Владимирская. А другие эксперты отметили, в каких отраслях сейчас наблюдается самый высокий рост окладов по итогам года.
Слушать: