За здоровье и профилактику... или уже за приобретенные болезни, лечение и последующую реабилитацию. Если регулярно не вкладывать средства в профилактику здоровья, то однажды их приходится вкладывать в лечение — и уже в несоразмерно больших количествах.
Не вложенные в оздоровление персонала деньги все равно уходят из бюджета предприятия — когда персонал пропускает по болезни рабочие дни или когда сотрудник полдня выполняет работу, на которую в норме должно уйти полчаса.
Здоровье сотрудника — личное дело работодателя?..
В современных экономических условиях огромное значение приобретает качество и эффективность работы персонала. В ближайшие десятилетия способность привлекать, развивать, удерживать и наиболее полно использовать потенциал сотрудников станет определяющим фактором успеха любой организации. Управляя человеческими ресурсами, каждый руководитель понимает, что эффективность работы персонала зависит не только от правильно построенной системы мотивации, но и от физических возможностей сотрудника, в частности уровня его здоровья.
По данным Всемирной организации здравоохранения:
— 70% россиян не занимаются спортом,
— 30% имеют избыточный вес,
— 28% — гипертонию,
— 6% нуждаются в лечении депрессии.
Кадры решают все. А здоровые кадры без лишних больничных — преимущество с экономической точки зрения для любого предприятия.
Эксперты утверждают, что из-за болезней российская экономика теряет около 1,4% ВВП, или $23—24 млрд. Если, скажем, у итальянской нефтегазовой компании ENI совокупные трудопотери составляют 5,5 дня в год, у американской сети Wal-Mart — 2,8 дня, у российского производителя алюминия UC Rusal к концу 2007 года — 8,5 дня. Поэтому организация грамотного управления здоровьем персонала — это живые деньги.
Право выбора
Сегодня для многих работников является принципиальным, делает ли компания что-то для поддержания их здоровья и хорошей физической формы или нет. Работодатель также заинтересован в заботе о сотрудниках: по статистике, правильно организованный health management — это минимум 10% прибыли, которую получает либо упускает компания. Правильно организованный health management снижает заболеваемость в коллективе на 40—50%, сокращает период нетрудоспособности на 20%, в итоге, уменьшает средний срок временной нетрудоспособности на 30%.
Объединяя усилия
Здоровье сотрудников — это та сфера, которая одинаково интересует как руководство, так и рядовых сотрудников, совместное приложение усилий дает выраженный эффект.
Краснодарская бальнеолечебница приглашает к сотрудничеству предприятия и организации и предлагает полный комплекс услуг по организации медицинского обследования и лечения, санаторно-курортных программ и оздоровительного отдыха.
Все расчеты могут производиться как наличным, так и безналичным способом.
Качество, оперативность, и гибкая ценовая политика — основные составляющие нашей работы с клиентами.
Мы рады сотрудничать с руководителями, которые ценят свое время и дорожат своими сотрудниками!
В 2015 году затраты на корпоративные программы добровольного медицинского страхования (ДМС) выросли в каждой четвертой российской компании из тех, которые вообще имеют эту опцию в соцпакете для сотрудников.
Преимущества статуса корпоративного клиента ОАО «ЦВМР «Краснодарская бальнеолечебница»
— постоянная информационная поддержка
— выделенный персональный менеджер
— согласованный график приема сотрудников компании
— возможность совмещать трудовую деятельностьс оздоровлением
— удобство расположения в центре города
— индивидуальная разработанная медицинская программа в зависимости от особенностей производства
8 скважин находится на территории Краснодарского месторождения
2 вида природных минеральных вод (йодобромная и питьевая Краснодар-3)
2050 метров — максимальная глубина скважины Краснодарского месторождения (для сравнения: минеральная вода на Северном Кавказе добывается на глубине 1920 метров)
более 600 пациентов ежедневно проходят оздоровительные процедуры
более 20 000 пациентов проходят лечение ежегодно
36 врачей ведут поликлинический прием, из них: 2 доктора медицинских наук, 6 кандидатов медицинских наук, 2 доцента, 4 заслуженных работника здравоохранения КубаниВ 2017 году Краснодарская бальнеолечебница отметит свое сорокалетие
«ЦВМР «Краснодарская бальнеолечебница» готова предложить новые комплексные программы обслуживания, сохраняя многолетние традиции санаторно-курортного лечения. Они позволяют оценить состояние здоровья каждого сотрудника и разработать меры для его стабильного улучшения. Качество медицинской помощи и сервиса в нашем учреждении соответствует необходимым стандартам в сочетании с разумными ценами.
Мы готовы оказать медицинскую помощь, если вам необходима:
— профилактика профессиональных заболеваний;
— лечение последствий вредных производственных факторов;
— лечение хронических заболеваний вне острой стадии;
— восстановление после перенесенных заболеваний;
— реабилитация после травм и операций.
В Краснодарской бальнеолечебнице используется персональный подход к клиентам, что позволяет осуществлять создание индивидуального пакета медицинских услуг для вашей организации, выбрать подходящие программы обследования, оформить медицинскую документацию и т. д.
Критерии качества корпоративного обслуживания в «ЦВМР «Краснодарская бальнеолечебница»:
— оказание услуг квалифицированными специалистами — 36 врачей оказывают медицинскую помощь по 15 медицинским направлениям; консультируют пациентов специалисты высшей категории в различных областях медицины;
— наличие лечебно-диагностической базы;
— оказание медицинских услуг напрямую, без посредников;
— доступное расположение клиники — в центре ФМР, ул. Герцена, 267;
— возможность совмещать трудовую деятельность и курс процедур, благодаря удобному режиму работы — 7 дней в неделю: пн.— пт., с 08:00 до 20:00; сб. — вс., с 08:00 до 15:00.
Учитывая поправки в Налоговом кодексе от 01.01.2010 года, «расходы работодателей по договорам на оказание медицинских услуг, заключенным в пользу работников на срок не менее одного года с медицинскими организациями, включаются в состав расходов в размере, не превышающем 6 процентов от суммы расходов на оплату труда» (Налоговый кодекс, часть 2, глава 25, статья 255, пункт 16, абзац 9, в редакции Федерального закона от 24.07.2009 г. №213-ФЗ).
Все услуги лицензированы и имеют соответствующие сертификаты. Лицензия Министерства здравоохранения Краснодарского края №ЛО-23-01-009945 от 6 апреля 2016 г.
КРАСНОДАРСКАЯ БАЛЬНЕОЛЕЧЕБНИЦА
г. Краснодар, ул. Герцена, 267, тел. 8 (988) 248-34-60 (отдел по работе с корпоративными клиентами), график работы в будни: с 08:00 до 20:00, суббота и воскресенье: с 08:00 до 15:00
Имеются противопоказания. Необходима консультация специалиста