Специалисты статистической службы HeadHunter исследовали рынок труда Краснодарского края в третьем квартале 2016 года и выяснили, что вакансии в сфере управления персоналом сейчас составляют 3% от всех предложений о работе, их количество по отношению к аналогичному периоду прошлого года увеличилось на 68%, а количество резюме - на 10%. По словам представителя пресс-службы компании, чаще всего специалистов по управлению персоналом ищут фирмы, занимающиеся информационными технологиями и системной интеграцией (31%), организации финансового сектора (31%), розничной торговли (19%), строительной сферы (9%) и сферы услуг для бизнеса (7%). Работодатели чаще всего ищут специалистов по управлению персоналом (33%), по развитию персонала (24%), рекрутеров (23%), по тренингам (11%) и по учету кадров (10%). В большинстве случаев (39%) компании Кубани готовы взять на работу начинающих специалистов. 38% вакансий предназначены для специалистов с небольшим опытом от одного года до трех лет, с опытом от трех до шести лет – 21%; опыт работы более шести лет требуется в 2% случаев. Соискатели в этой сфере чаще ищут работу в качестве специалистов по управлению персоналом (37%), по учету кадров (22%), менеджерами по развитию персонала (18%), рекрутерами (10%) и специалистами по тренингам (10%). 80% соискателей этой сферы - женщины. Почти половина (48%) в возрасте от 26 до 35 лет, 19% - до 25 лет и 32% - от 36 лет и старше. На подобное рабочее место в регионе претендует пять-шесть соискателей, что является нормой для рынка труда. Средняя заработная плата, которую предлагают в Краснодарском крае в этой области составляет 30 тыс. руб., соискатели же в среднем хотят получать 35 тыс. руб. Самые высокие зарплаты готовы платить специалистам по управлению и развитию персонала, сумма составляет 40 тыс. руб. Меньше всего предлагают рекрутерам и начинающим специалистам 20-22 тыс. руб.
Реклама. Застройщик: ООО СЗ «ЗЕЛЕНАЯ ГОРКА».
Проектная декларация на сайте наш.дом.рф.
https://neometria.ru/