В Краснодарском крае в текущем году количество граждан, рассчитывающих получить помощь в поиске работы в государственной службе занятости, снизилось по сравнению с прошлым годом на 4,5%. По мнению замминистра труда и социального развития Кубани Сергея Гаркуши, высказанному в ходе расширенного заседания коллегии министерства с участием вице-губернатора Анны Миньковой, падение интереса населения к обращению в центры занятости связано с узким выбором предлагаемых вакансий. Главной причиной этого, в свою очередь, господин Гаркуша назвал то, что лишь 38 тыс. работодателей региона из 143 тыс. зарегистрированных направляют информацию о вакансиях в службу занятости. Как сообщает пресс-служба краевой администрации, для исправления ситуации замминистра предлагает «активнее использовать право привлечения к административной ответственности нарушителей». В свою очередь, госпожа Минькова считает, что на официальные данные по безработице в Краснодарском крае – 0,6% - ориентироваться не стоит: «Отчисления в пенсионный фонд говорят о том, что мы по контрольным показателям работу выполняем, а по факту там ничего нет. Люди оформляются на 0,25 ставки и тут же прекращают эти трудовые соглашения. Эти случаи тоже надо учитывать. Работа службы занятости должна быть сформирована таким образом, чтобы у нас был объективный результат, а не просто цифры на бумаге». Также вице-губернатор напомнила, что сокращение неформальной занятости в регионе является личным поручением главы администрации Краснодарского края Вениамина Кондратьева.
Реклама. 18+ ООО «ЮМБ»
www.kommersant.ru/regions/23