Служба исследований компании HeadHunter провела опрос соискателей и выяснила, что на последнем месте работы большинство кубанцев (57%) получали официальную зарплату, сообщили в пресс-службе портала поиска работы. Доля «серых» зарплат составила 27%, а 11% респондентов признались в том, что «в конверте» получали всю сумму. 83% представителей банковской сферы заявили о том, что получали только официальное вознаграждение. Большинство сотрудников предприятий по добыче сырья и госорганизаций также сообщили, что получают "белую" зарплату. Неофициальную оплату труда чаще всего предлагают работникам сферы продаж и строительства. Лидером по «чёрным» схемам стала сфера предоставления услуг домашнего персонала, где, как правило, с работниками не заключают трудовые контракты. Для большинства соискателей Краснодарского края, принявших участие в опросе, важно получение официальной зарплаты, при этом каждый пятый (20%) заявил, что форма оплаты труда не имеет значение. Получать только оформленную по всем правилам зарплату хотят сотрудники организаций госсектора и НКО (75%), сферы страхования (72%) и управления персоналом (66%). Наименее принципиальными оказались представители домашнего персонала (52%), персонал IT - компаний (35%), высшего менеджмента (32%), охраны и безопасности (31%). Большинство соискателей (65%) заявили, что готовы пойти на неофициальную зарплату при ее увеличении минимум в 1,5 раза. 28% также согласны с «серым» или «чёрным» вариантом, если будут работать в «компании мечты» или им предложат лучшие условия труда. Лишь 19% респондентов заявили, что не согласятся на работу с неофициальной оплатой.