Во втором квартале 2016 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года количество вакансий на Кубани увеличилось на 69%, а количество резюме – на 17%, сообщается в пресс-релизе аналитической службы портала HeadHunter. Наиболее востребованы на рынке труда специалисты сферы продаж, они составили 40 % всех предложений, размещенных в Краснодарском крае на портале поиска работы. Отмечается и нехватка кадров в этом секторе, на одну вакансию приходится менее двух резюме. Также на Кубани в этот период были востребованы специалисты сферы недвижимости и строительства, работники банковского сектора, сферы туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса, а также рабочий персонал. Средний показатель конкуренции в крае постепенно снижается и составил пять-шесть человек на место, что считается нормой. Наиболее высокий уровень конкуренции наблюдается в сферах «Государственная служба», «Юриспруденция», «Добыча сырья», «Бухгалтерия» и среди высшего менеджмента. Наименьшая конкуренция среди соискателей при поиске работы в Краснодарском крае отмечена в сферах «Страхование», «Консультирование», «Рабочий персонал», «Медицина и фармацевтика», «Строительство и недвижимость» и «Продажи». Среднее зарплатное предложение во втором квартале 2016 года, по данным сайта, составило 32 500 руб. По данным представителя ресурса поиска работы Ирины Веретенниковой, за последние полгода стало заметно снижение дохода у руководителей подразделений и линейных руководителей - от 1,7% до 3%. В то же время у работников без подчиненных зарплаты остались примерно на том же уровне, сократившись не более чем на 1%.