Наталья Починок о положительном иностранном опыте: «Если говорить о системе полномочий, то, конечно же, Министерство труда определяет вектор развития государственных внебюджетных фондов, включая как раз Пенсионный фонд. Но Минфин — та структура, которая отвечает за финансовое обеспечение расходной и доходной части, — конечно, определяет вектор развития, изменения, потому что просто так Пенсионный фонд не имеет возможности работать, так как это большой блок и системы охраны труда, и всего, что связано с трудовыми отношениями. В том числе это большая часть финансовой системы, поэтому Министерство финансов выступает как идеолог.
Совсем недавно действительно обсуждалось в средствах массовой информации некое предположение или заявление о том, что в России предполагается ввести новеллы из новозеландской пенсионной системы. Конечно же, знаете, это условный пример, который средства массовой информации с огромным удовольствием взяли для того, чтобы действительно найти близость, найти какие-то соотношения с точки зрения качества жизни, экономики и так далее. Конечно, речь идет об условном примере и механизме, в который заложено гарантирование со стороны государства определенного прожиточного минимума пенсионерам, соответственно, за счет взносов текущих работающих и, при необходимости, бюджета страны. Но в Новой Зеландии действует уникальная система, когда и работодатель, и работник, и государство софинансируют накапливание этой индивидуальной пенсии для работника. Действует, соответственно, такая система взносов, что работодатель и работник платят по 3%, а государство доплачивает на каждый доллар 50 центов».