Минтруд предлагает повысить страховые взносы с зарплат. Но только с тех, которые превышают базовый уровень, сообщает РБК. Таким образом, за пять лет в бюджет планируется дополнительно привлечь 234 млрд руб. Это поможет своевременно индексировать пенсии, уверены в Министерстве труда. Сейчас ставка страховых платежей в ПФР равна 22%. Но она применяется для выплат меньше так называемой предельной величины — это 796 тыс. руб. в год. Если отчисления превышают этот порог, то для них уже применяется ставка 10%. И ее в Минтруде предлагают повышать на 2% ежегодно. Такая мера ударит в первую очередь по среднему классу, считает директор по развитию пенсионного бизнеса инвестиционной группы «Русские фонды» Виталий Плотников.
Фото: Олег Харсеев, Коммерсантъ / купить фото
«Безусловно, эти решения не приведут к ожидаемому результату. Если посмотреть среднемесячную зарплату, разделив ставку отсечения на 12 месяцев, мы увидим, что эта зарплата порядка 65 тыс. руб. в месяц. Это по нынешним временам не самая большая зарплата. Для отдельных регионов, таких как, например, Москва, Санкт-Петербург, — это весьма себе средняя зарплата», — отметил Плотников.
Если инициатива Минтруда будет одобрена, то ставка страховых взносов для высоких зарплат вырастет с нынешних 10% до 20% в 2021 году. Предложение министерства будет эффективнее при более продуманной индексации ставок, в этом уверен доцент кафедры страхования и налогообложения Академии труда и социальных отношений Константин Добромыслов.
«Предложение хорошее с точки зрения стабилизации системы социального страхования. Есть масса нюансов его реализации. Сейчас говорят о достаточно жестких параметрах, то есть о величине фонда оплаты труда, в который взимается и прочее. У нас по принятому законодательству ежегодно будет увеличиваться размер облагаемого фонда оплаты труда. Соответственно, надо, чтобы эта шкала действовала пропорционально как бы увеличению и росту заработных плат. Поступление в бюджет Пенсионного фонда, безусловно, будет сказываться на размерах пенсии. Это абсолютно правильно», — уверен Добромыслов.
Против инициативы Минтруда уже выступило Минэкономразвития. Об этом заявил замглавы ведомства Олег Фомичев. По оценке экспертов, если предложение все-таки примут, то нагрузка на работодателя уже к 2017 году вырастет на 1 тыс. руб. в месяц — с каждой зарплаты в 100 тыс. руб. А это, в свою очередь, вынудит компании уходить в тень, отметила генеральный директор компании «Персональный советник» Наталья Смирнова.
«Инициатива, которая у нас сейчас есть от Минтруда, дает проторенную дорожку в пользу того, чтобы опять высокие зарплаты выплачивать не полностью в белую, потому что раньше работодатели могли выплачивать достаточно высокие зарплаты и знать, что есть некий лимит, который они должны платить, это для них было посильно, это не било по бизнесу. Если сейчас высокие зарплаты платить в потенциале почти 30%, это серьезно увеличит расходы, соответственно, если у нас экономика не будет восстанавливаться, ни одно здравомыслящее предприятие на это не пойдет, это сразу прямой путь к сокращению официальных доходов, к уходу от страховых взносов», — рассказала «Коммерсантъ FM» Смирнова.
В 2016 году правительство проиндексировало пенсии только на 4%. При этом, фактическая инфляция составила почти 13%.