Краевое правительство внесло изменения в порядок оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий. Соответствующее распоряжение на днях подписал премьер Геннадий Тушнолобов. Теперь за невыполнение показателей по выручке доход руководителей может снизиться на 30%, по стоимости чистых активов – на 20%. Невыполнение решений балансовой комиссии тоже может стоить руководителю 20% дохода. «Цель — укрепить дисциплину руководителей — их вознаграждение будет напрямую зависеть от выполнения показателей финансово-хозяйственной деятельности, которые устанавливает балансовая комиссия», — пояснили «Ъ» в Минимущества. В Пермском крае действует четыре государственных унитарных предприятия — ГУП «Автовокзал», ГУП «Дирекция по управлению активами Пермского края», ГУП «Центр технической инвентаризации Пермского края» и ГУП «Теплоэнерго».