«Рядовой юрист вряд ли сможет претендовать на такую позицию»

Российские банки ищут специалистов по «санкционному консультированию»

В России возник спрос на «специалистов по санкциям». Об этом пишет журнал «Коммерсантъ Деньги». Речь идет о юристах, которые занимаются «санкционным консультированием» в банковской отрасли. Вакансии для таких специалистов уже открыли Сбербанк и другие кредитные организации. Руководитель службы исследований портала Headhunter.ru Мария Игнатова ответила на вопросы ведущей «Коммерсантъ FM» Оксаны Барыкиной.

Фото: Виктор Коротаев, Коммерсантъ  /  купить фото

— Скажите, действительно можно говорить о спросе на «специалистов по санкциям»? Много вообще таких вакансий?

— Эта вакансия достаточно узкая, узкоспециализированная. Их не очень много: за прошлый год, например, было порядка десяти таких вакансий, чтобы специалист именно занимался санкциями. То есть было много вакансий юристов, где вопрос санкций был как один из функциональных, такой аспект, а вот непосредственно вакансий немного, где-то десять. На данный момент в январе таких вакансий было три.

— А где появляются такие специалисты?

— В основном это специалисты, закончившие либо юридический факультет, либо экономику, либо финансы — это такие смежные три сферы, откуда выпускаются данные специалисты. Как такового направления такого пока еще нет, и вряд ли пока будет что-то отдельное.

— Да, но я так понимаю, что у них какой-то опыт должен быть или что? Почему вдруг именно по санкциям?

— Они должны очень хорошо разбираться в международном законодательстве. Именно юридическое международное законодательство, оно одно из самых сложных, так же, как интеллектуальное право, поэтому у таких специалистов должен быть опыт больше пяти лет. То есть рядовой юрист, закончивший какой-то юридический факультет, вряд ли сможет с первой попытки претендовать на данную позицию — ему необходимо будет наработать практику сначала.

— И сколько стоят такие специалисты?

— Это достаточно индивидуально. Обычно у таких специалистов зарплата больше 100- 120 тыс. руб., если соответствуют образование и квалификация, то есть такой старт условный, но это все очень индивидуально.

— Понятно.

— От компании зависит, да, то есть где-то от 100 тыс. руб. до 150 тыс. руб. в среднем вилка зарплатная.

— Каков ваш прогноз как специалиста? Спрос на таких работников будет расти?

— Особого всплеска, скорее всего, не будет — они будут нужны как раз в тех же объемах, то есть 10-20 вакансий на рынке, наверное, будет постоянно присутствовать. Пока что мы не видим тенденции к тому, чтобы действительно появлялись в каждой компании отдельные специалисты, в этом нет пока необходимости. Очень часто бывает даже, что специалист может работать с несколькими компаниями одновременно, то есть консультировать несколько компаний в этих вопросах. Пока нет того объема работы для того, чтобы это была отдельная позиция в каждой компании.

— А еще скажите, кроме банковской сферы, какие еще отрасли могут нуждаться в подобных специалистах?

— Возможно, это IT-сфера, финансовая сфера — те сферы, где много западных компаний работает, где необходимо постоянно контактировать с ними, решать вопросы, связанные с использованием западных технологий. Это те сферы, где могут возникнуть проблемы с тем, что компания может, например, что-то где-то закупить, какое-то оборудование, а оно входит в список санкций, которые существуют. Соответственно, для этого нужен специалист, который вовремя скажет сотрудникам, что делать так пока нельзя из-за этих санкций.

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...