ОАО «АвтоВАЗ» в рамках оздоровления компании и ее адаптации к существующим рыночным условиям предполагает периодически вводить на предприятии четрыхдневный режим работы, сообщает в понедельник пресс-служба предприятия.
«Совет директоров общества заострил внимание на основных направлениях оздоровления компании и ее адаптации к существующим рыночным условиям: оптимизация производственных линий, социальные программы поддержки добровольного ухода на пенсию, периодическое введение особых условий работы (к примеру, 4-дневная неделя, социальные работы)», - говорится в сообщении.
Заседание совета директоров предприятия состоялось 30 ноября в Москве.
Напомним, ранее в СМИ появлялись сообщения о возможных сокращениях персонала на автозаводе. Вопрос планировалось рассмотреть на заседании совета директоров. За прошлый год количество сотрудников «АвтоВАЗа» упало на 20,4%, до 55 тысяч человек. Сейчас в компании действует приказ об увольнении сотрудников по соглашению сторон. По оценкам официального профсоюза АвтоВАЗа, сейчас на заводе 47–48 тысяч работников, на начало года их было около 52 тысяч, часть работников ушла на пенсию, другие уволились по соглашению сторон.