Заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений состоялось в пензенском региональном правительстве. Члены комиссии обсудили итоги Соглашения «О социальном партнерстве между Правительством Пензенской области, Федерацией Профсоюзов и объединениями работодателей Пензенской области на 2015-2017 годы» за шесть месяцев 2015 года.
По словам врио заместителя председателя правительства Евгения Трошина, наиболее существенным результатом работы в рамках трехстороннего Соглашения является оперативный мониторинг ситуации на рынке труда и своевременное внесение предложений по повышению эффективности социально-трудовых отношений.
Он также подчеркнул, что реализация мероприятий Соглашения способствовала легализации заработных плат, сокращению нарушений в области трудового законодательства, а также разработке и внедрению социальных мер, направленных на позитивные изменения демографической ситуации в регионе.
«За счет работы Соглашения мы безусловно получаем позитивные результаты по развитию ситуации социально-трудовых отношений среди разных категорий работников. Важно, чтобы работа в этом направлении продолжалась, в фокусе нашего внимания должны быть все возрастные категории граждан, и особые подходы необходимо разрабатывать для женщин с детьми», - сказал Евгений Трошин.
Кроме того, он подчеркнул, что в связи с необходимостью развития института семьи в действующее Соглашение будет внесено изменение, предусматривающее внесение работодателями в коллективные договора работников-женщин пункт, направленный на введение гибкого графика работы по просьбе женщин, имеющих детей в возрасте до 12 лет, сообщает пресс-служба областного правительства.