Китайские власти обнародовали план реформирования государственного сектора. Документ предусматривает, в частности, продажу части акций крупных госкорпораций частным инвесторам, введение гибкой системы оплаты труда и ускорение процесса принятия решений руководящими органами компаний. Это, по мнению китайского руководства, должно повысить конкурентоспособность крупных игроков госсектора и улучшить показатели экономического роста. Реформы в государственном секторе китайской экономики давно назрели, уверен начальник аналитического департамента управляющей компании «Русский стандарт» Сергей Суверов.
Фото: Юрий Мартьянов, Коммерсантъ / купить фото
«Власти Китая осознали, что одними только монетарными методами решить проблему торможения экономического роста не удастся. Действительно в Китае слишком много государственных предприятий, мне кажется, остальным необходима масштабная приватизация. Кроме того, китайские предприятия отличаются во многом низкой рентабельностью операций, поэтому власти должны обеспечить повышение рентабельности. И еще одна проблема остается — слишком большая задолженность многих предприятий. Власти должны больше регулировать вопрос долговой нагрузки компаний, чтобы они не создавали проблемы возможных крупных дефолтов и банкротств», — рассказал «Коммерсантъ FM» Суверов.
План Пекина весьма разумен, однако с его реализацией лучше не торопиться. Так считает директор аналитического департамента компании «Альпари» Александр Разуваев.
«С моей точки зрения, все-таки все зависит не от собственника, а от менеджмента, если они смогут нанять эффективный менеджмент, а сейчас там менеджмент достаточно средний, тогда у них все получится. С моей точки зрения, идея о частичной приватизации хорошая, но все-таки надо дождаться, когда рынки успокоятся и начнут расти. Не только для того, чтобы продать дорого, конечно, рост — это всегда хорошо, но не факт, что нормально рынки переварят соответствующий объем акций. А в целом, конечно, данную идею можно приветствовать», — сообщил Разуваев.
В правильности решения китайских властей реформировать корпоративный сектор сомневаться не приходится. Однако реализация плана потребует большого количества времени, отметил генеральный директор управляющей компании Global Capital Алексей Поленов.
«Беда в том, что китайская экономика вследствие определенных политических факторов чрезмерно централизована, и те реформы, которые сейчас задуманы, в масштабах такой огромной страны потребуют очень большого времени. Это может быть и пять лет, и десять, а вот есть ли оно у КНР или нет, к сожалению, мы сказать не можем», — отметил Поленов.
В настоящее время в Китае насчитывается более 100 крупных государственных компаний, которые действуют в ключевых секторах экономики страны. Согласно плану руководства КНР, экономический рост в ближайшие несколько лет должен находиться на уровне 7% в год. Многие эксперты и игроки рынка, однако, опасаются, что показатель может оказаться ниже целевого.