Работодатели Свердловской области стали реже указывать уровень зарплаты в вакансиях. По данным агентства HeadHunter, на данный момент только в 67% вакансий указан уровень зарплат. По сравнению с прошлым годом количество вакансий с обозначенной зарплатой сократилось на 5%. «В последние годы мы отмечали, что количество таких вакансий неизменно растет, но сейчас мы наблюдаем обратную ситуацию. Опасаясь не попасть в зарплатные ожидания соискателя, работодатели предпочитают не указывать конкретную сумму вознаграждения и обсуждать заработную плату уже с конкретными кандидатами», - рассказала Наталья Данина, руководитель проекта «Банк данных заработных плат».