Как заявил сегодня на собрании регионального объединения работодателей Хабаровского края зампред совета по предпринимательству и улучшению инвестиционного климата края Сергей Степанов, «очень много работодателей делают ошибки при заполнении заявок на привлечение иностранной рабочей силы». «А сейчас система такая, что он должен самостоятельно на федеральном уровне эту квоту свою отстаивать. Наш региональный уровень уже не в силах помочь, если совершаются такие ошибки»,— отметил господин Степанов.
Он предложил организовать в рамках союза консолидированное рабочее место, «где мы бы могли оказывать помощь нашим предприятиям», а также увеличивать численность союза за счет предоставления возможности вступить в него ИП, а не только юрлицам, как сейчас. Впрочем, последнее предложение господина Степанова принято не было: исполнительный вице-президент РСПП Виктор Черепанов объяснил, что «индивидуальное членство предполагается в общественных организациях, а в работодательских — это предприятия и их коллективы». «Поэтому здесь вопросов нет»,— добавил он.
Губернатор Хабаровского края Вячеслав Шпорт отметил, что союз работодателей представляет интересы бизнеса, это почти 75% краевого валового регионального продукта, работодатель обеспечивает сегодня работой примерно 550 тыс. человек жителей Хабаровского края. «Для нас очень важно иметь такую стыковку между бизнесом и властью»,— сказал губернатор. На собрании присутствовал 91 представитель крупных предприятий и власти из 171, входящих в союз.