За последний год 25% воронежских компаний провели сокращения персонала, к такому выводу пришли в воронежском филиале рекрутингового портала ООО «Хэдхантер» по итогам майского исследования рынка труда. 11% компаний для оптимизации расходов перевели сотрудников на другие должности, причем данную схему оптимизации чаще всего применяли в сфере домашнего персонала и госструктурах. 8% предпочли предоставить работникам отпуск без сохранения заработной платы, 6% провели сокращение социального пакета, 5% перевели работников на сокращенный рабочий день. Согласно исследованию, 80% воронежцев ощутили влияние кризиса на текущем месте работы.