Число безработных москвичей выросло на 10% за последние два месяца. Городская служба занятости зарегистрировала более 31 тыс. нетрудоустроенных жителей столицы. По мнению собеседников "Коммерсантъ FM", властям необходимо поддержать рынок труда, в противном случае всплеска безработицы не избежать.
Фото: Олег Харсеев, Коммерсантъ
За два месяца число безработных в Москве увеличилось на 10%. Городская служба занятости сообщает, что в ведомстве зарегистрировано более 31 тыс. москвичей. За полгода количество нетрудоустроенных жителей столицы выросло на 34%. Тем не менее, общий уровень безработицы не превышает 0,5%. При этом в службе занятости Москвы отмечают, что работодатели предоставили более 115 тыс. вакансий — почти в четыре раза больше необходимого. Спрос на трудовые ресурсы сейчас очень высокий, поэтому в дальнейшем безработица вряд ли будет расти. Так считает научный сотрудник Центра трудовых исследований Высшей школы экономики Алексей Ощепков.
"Сильного роста безработицы я бы не ожидал в течение этого кризиса. Во-первых, у нас намечается большой дефицит рабочей силы. Предложение труда сжимается, сокращается быстрее, чем спрос, так что у нас, может быть, наоборот, безработица будет сокращаться. И второй момент — приспособление к текущему кризису будет происходить через сильное сокращение заработных плат. В условиях большой инфляции они могут даже не сокращать номинальную зарплату, а просто оставлять ее на том же уровне. Возможно, будет приспособление через рабочее время, через сокращение занятости тоже возможно, но в гораздо меньшей степени", — предполагает Ощепков.
По данным Минтруда, безработица по стране за последнюю неделю увеличилась только на 0,7%. Официально нетрудоустроенными оказались почти миллион россиян. Эта тенденция прослеживается в 68 регионах, отмечают в ведомстве. В ближайшие три года сокращение ожидает специалистов по развитию. В этом уверена замдиректора Института глобализации и социальных движений Анна Очкина.
"Несколько источников будут работать на рост безработицы в России. Это застарелые проблемы тех предприятий, которые уже давно были на грани банкротства, но которых региональные власти или даже собственники могли поддерживать. Сейчас таких возможностей нет. Второй источник — это избыточные должности: бесконечные менеджеры, люди, которые занимались продвижением товара, рекламой — тем, чем занимаются в фирме, которая растет и развивается. Когда фирма пытается выжить, оставляют только тех, которые обеспечивают именно существование", — отметила Очкина в эфире "Коммерсантъ FM".
Крупные сокращения рабочих начались в конце прошлого года. Так, АвтоВАЗ уволил около 13 тыс. человек, более 700 сотрудников компании Ford под Петербургом лишились работы. Ранее о сокращении 30% штата заявили на Тверском вагоностроительном заводе. Под угрозой увольнения оказались более 1,5 тыс. рабочих. На содержание безработных правительство может потратить больше денег, чем на поддержку таких крупных предприятий. Так считает первый зампред думского комитета по труду и социальной политике Михаил Тарасенко.
"Представителям правительства надо не прогнозировать, что рынок труда еще ухудшится, а делать все для того, чтобы рынок труда не ухудшался, и не при помощи заклинаний типа "не увольняйте людей" — необходимо вкладывать средства и покупать ту продукцию, которая сегодня даже может не быть востребована, но будет востребована завтра. Сколько уйдет на выплату различных пособий для тех людей, которые вынужденно останутся без работы, и сколько средств ушло бы, если люди будут обеспечены рабочими местами — этой арифметикой надо заниматься более пристально", — заявил Тарасенко.
Количество вакантных рабочих мест по всей России сейчас достигает 1,2 млн.