Вчера глава Казани Ильсур Метшин, отчитываясь о своей работе за прошлый год, констатировал, что город столкнулся с теми же кризисными проблемами, что и в 2008-2009 годах — «сокращение на производстве, рост кредитных ставок». Он спрогнозировал в 2015 году снижение фонда оплаты труда на предприятиях, сокращение предпринимательской активности, в связи с чем заявил об «опасениях, что мы сможем не получить доходов в том же объеме, как в прошлом году». При этом мэр указал, что Казань по доходам бюджета из расчета на одного жителя среди городов-миллионников занимает лишь 10-ю строчку, хотя в прошлом году активно приватизировали муниципальное имущество. «Продавать в таком объеме нам, к сожалению, нечего», — сказал мэр.
В связи с этим господин Метшин призвал депутатов и чиновников «активно поработать по всем внутренним резервам». В частности, мэр предложил обратить серьезное внимание на дебиторскую задолженность по неналоговым доходам и «активизировать работу по взысканию недоимок». Кроме того, он призвал продолжить инвентаризацию муниципального имущества, начатую в отчетном году. Он напомнил, что в ходе инвентаризации удалось выявить 16 незаконно присвоенных помещений общей стоимостью почти 0,5 млрд руб., поставить на учет 920 участков площадью 2,7 тыс. га.
По мнению мэра, следует также оптимизировать систему муниципальных закупок. Он предложил проводить совместные конкурсы по одноименным видам работ. Эффект, по ожиданиям господина Метшина, может составить до 10% от общего объема закупок (в прошлом году составил 7 млрд руб.). Мэр также предложил оптимизацию муниципальных учреждений, напомнив, что в прошлом году число МУПов уже сократилось на шесть.
Объявил вчера мэр и о сокращении управленческих расходов, указав чиновникам на необходимость «серьезно затянуть пояса». Ильсур Метшин рассказал о введении новой системы контроля и учета рабочего времени чиновников «Дисциплина». «Она видит, кто чем занимается: работает ли он в документах или работает в социальных сетях», — пояснил мэр. Он сказал, что результаты мониторинга будут использовать при решении о премировании чиновников, их перестановках и сокращении.