В 2014 году работу потеряет около 650 тыс. россиян, заявил "Коммерсантъ FM" сенатор Валерий Рязанский. По его словам, сейчас нетрудоустроенными остаются 870 тыс. человек. Собеседники "Коммерсантъ FM" отмечают, что части соискателей придется обратить внимание на вакансии, которые раньше занимали трудовые мигранты.
Фото: Олег Харсеев, Коммерсантъ
В этом году число безработных составит более полутора миллионов человек. Сейчас этот показатель достигает 870 тыс. человек. В течение года к этому числу безработных добавится еще около 650 тыс. Об этом в интервью "Коммерсантъ FM" заявил глава комитета по социальной политике Совета федерации Валерий Рязанский. По словам сенатора, необходимо заранее решить вопрос с увеличением числа безработных и готовить для них вакансии, а не ждать пика.
"Количество вакансий пока позволяет справляться, но и выделенный ресурс из федерального бюджета в качестве антикризисных мер — 52 млрд — дает надежду на то, что мы сможем трудоустроить всех желающих. Региональные власти пока не ощущают такого давления на рынок труда, я думаю, это будет больше сказываться к разгару весны. Службы, которые занимаются этим процессом, должны не ждать, а на опережение работать, создавать рабочие места, приглашать на переквалификацию, предлагать эти вакансии — их много, в основном, это рабочие специальности, стали появляться такие вакансии как учитель, врач", — рассказал "Коммерсантъ FM" Рязанский.
Увеличение числа безработных до полутора миллионов вполне возможно. Но благодаря тому, что трудовые мигранты покидают Россию, для граждан страны откроются новые вакансии, уверен директор по исследованиям HeadHunter Глеб Лебедев.
"Цифра вполне реальна, это не будет одномоментно, это будет проходить плавно на протяжении всего года. Число трудовых мигрантов сейчас уменьшается, при этом они работали в традиционно дефицитных сферах. Пойдут ли туда работать граждане РФ? Наверное, если пойдут, это будет не сразу. Во-первых, количество рабочих мест там падает, и этот отток мигрантов пока не особо заметен, но как только ситуация в экономике немного устаканится, мы резко ощутим сильный недостаток в этих специалистах. С другой стороны, части соискателей придется обратить свое внимание на этот сегмент, и, в первую очередь, это связано с наличием кредитов", — полагает Лебедев.
Также сенатор Валерий Рязанский назвал недопустимыми попытки работодателей внести изменения в трудовое законодательство. В частности, речь идет о снижении социальных гарантий для работников. По его словам, бизнес не должен решать свои проблемы за счет граждан. Внести подобные изменения в законодательство сейчас практически невозможно, считает ведущий эксперт Центра макроэкономического анализа и прогнозирования Игорь Поляков.
"По части взаимодействия работников и работодателей есть трехсторонние комиссии, есть еще позиции государства, позиции работодателя в лице объединения бизнесов. По итогам прошлого кризиса 2008-2009 гг, работодатели многое делали, чтобы облегчить положение работников, когда были вынуждены сокращать занятость или оформляли ранний уход на пенсию. Очень много компенсационных было выплат, компенсационных пособий, другое дело, что даже эти компенсационные выплаты — это серьезные с точки зрения бизнеса расходы", — отметил Поляков.
По оценкам Министерства труда, сейчас на рынке открыто порядка 1,3 млн вакансий.