По данным Агентства по занятости населения Пермского края на 21 января ситуация с высвобождениями на предприятиях Прикамья находится в пределах ежемесячных колебаний численности высвобождаемых работников, отмеченных в 2011-2014 годах. Уровень безработицы составил - 1,5 %, в январе 2014 года он составлял 1,54 %.
На февраль, как сообщают в агентстве, запланировано высвобождение 913 работников на 102 предприятиях Пермского края (в феврале 2014 под высвобождение попали 1155 сотрудников 110 предприятий), еще 66 предприятий и организаций региона уведомили о высвобождении 735 своих работников в марте (в марте 2014 года эти показатели составляли 114 и 923 соответственно).
Как пояснили в агентстве, в случае высвобождения значительная часть предупрежденных о предстоящем сокращении работников, как правило, переходит на вновь образованные структуры в своих предприятиях и организациях. Служба занятости со своей стороны, проводит мероприятия, в том числе совместно с предприятиями, по предувольнительному консультированию и содействию трудоустройству, предполагаемых к высвобождению работников.