Как сообщил руководитель Роструда Всеволод Вуколов, федеральная служба начнет применять принцип «отложенного штрафа» в отношении малого и среднего бизнеса с 2015 года. В ведомстве отметили, что сейчас происходит переход от «модели санкций» к «модели соответствия», которая акцентирует внимание на помощи работодателям и работникам.
«Среди нарушений трудового законодательства, которые допускаются на малых и средних предприятиях, наиболее часто выявляются незначительные правонарушения, например, связанные с ненадлежащим оформлением документации, которые непосредственно не представляют угрозу для жизни и здоровья работников и не приводят к нарушениям их трудовых прав. В целях снижения административного давления на средние и малые предприятия в случае выявления подобных нарушений Роструд не будет применять к ним весь комплекс предусмотренных законодательством санкций», — приводит «РИА Новости» заявление господина Вуколова.