Депутаты КПРФ предложили президенту сэкономить на зарплатах топ-менеджеров госкомпаний. Соответствующее письмо коммунисты направили руководству страны. По мнению собеседников "Коммерсантъ FM", эффективные управленцы заслуживают достойной оплаты, а вот количество региональных чиновников можно сократить.
Фото: Михаил Разуваев, Коммерсантъ / купить фото
Коммунисты призвали сократить зарплаты руководителей госкомпаний. Письмо об этом депутаты от КПРФ направили на имя президента и премьер-министра, сообщает газета "Известия". Авторы обращения провели анализ официальной отчетности "Газпрома", РЖД, Сбербанка и ВТБ. По этим данным, в 2013-м году компании выплатили своим органам управления от 1 до 2 млрд руб. Как отметил один из авторов инициативы депутат Валерий Рашкин, при ухудшении экономической ситуации затягивать пояса должны те, кому это позволяет сделать объем их талии, — министры, депутаты, руководство Центробанка. Предложение логично в условиях спада российской экономики, отметил заместитель председателя комитета Госдумы по регламенту Александр Курдюмов.
"Эти безумные зарплаты, которые получают топ-менеджеры госкомпаний, конечно, надо сокращать. За что они их получают, непонятно. То же самое и в регионах. У нас есть губернаторы, которые делают дефицитные бюджеты, а есть регионы, которые просто должны государству таких денег, что скоро сумма долга превысит сам бюджет региона. Там тоже нужно сокращать и зарплаты чиновников, и количество этих чиновников. Сейчас не те времена, чтобы шиковать. Я сам с удовольствием работал бы и на прежнюю зарплату, которая была", — прокомментировал в эфире "Коммерсантъ FM" Курдюмов.
Вознаграждение руководства некоторых российских госкомпаний действительно зачастую выше рыночного, однако серьезно сокращать зарплаты в этом секторе нельзя. В этом уверен управляющий партнер компании Transearch International Станислав Алексеев.
"Эффективным топ-менеджерам надо оставить шансы зарабатывать много, поскольку они зарабатывают деньги не только для себя, но и для всех нас. Можно было бы пересмотреть гарантированную и бонусную часть зарплаты, которая будет привязана к результатам компании, а результаты определять в зависимости от интересов экономики страны в целом. Зарплата, безусловно, должна быть близка к рыночной. Я не знаю, в каких еще странах есть государственные компании, в которых топ-менеджеры зарабатывают столько же или даже больше, чем в рыночных", — отметил Алексеев.
О зарплатах топ-менеджеров госкомпаний говорил в четверг и Владимир Путин в своем послании к Федеральному собранию. Президент отметил, что вознаграждение управленцев в госсекторе необходимо привязать к результатам деятельности их компании.
В ноябре этого года журнал Forbes опубликовал рейтинг самых высокооплачиваемых глав российских компаний. В первой пятерке оказались исключительно представители государственного сектора.
Во главе списка — президент Группы ВТБ Андрей Костин. Он, по мнению экспертов, зарабатывает около $30 млн в год. Однако позже сам Костин заявил журналистам, что его доход ниже, чем сумма, опубликованная в Forbes. Глава ВТБ подчеркнул, что в 2013 году получил 200 млн руб., а в этом — 240 млн, включая все бонусы. В начало списка самых высокооплачиваемых российских топ-менеджеров также попал глава "Газпрома" Алексей Миллер с доходом в $25 млн. Столько же в год зарабатывает, по данным Forbes, и руководитель "Роснефти" Игорь Сечин. Годовой доход главы Сбербанка Германа Грефа, по мнению экспертов, — $15 млн. При этом большую часть вознаграждения составляет бонус, который зависит от прибыли Сбербанка.
Ранее Владимир Путин раскритиковал размер так называемых золотых парашютов для топ-менеджеров госкомпаний — компенсаций при досрочном увольнении. В итоге в марте этого года Госдума и Совет федерации приняли закон об ограничении размера "золотых парашютов" для госкомпаний тремя зарплатами. Два дня назад президент также ввел мораторий до 2016 года на индексацию зарплат чиновников в администрации президента и аппаратах правительства.