HeadHunter проанализировал вакансии, размещенные на hh.ru в третьем квартале 2014 года и выяснил, с каким опытом работы требовались специалисты в городах-милионниках и какой график работы им предлагали. Как сообщила пресс-служба компании, в Ростове-на-Дону количество вакансий для молодых специалистов составило 25% от всех размещенных вакансий. Основная доля вакансий пришлась на специалистов с опытом работы от 1 года до 3 лет – 58%. Лидирует же по числу вакансий для начинающих специалистов в третьем квартале Волгоград – доля таких вакансий там составила 34%. В Самаре и Красноярске предложения для начинающих специалистов составили 31%, в Москве – 30%, и самое низкой число предложений среди городов-милионников в Новосибирске – 21%. Самое большое число вакансий предлагается на полный рабочий день. Самая высокая доля таких вакансий отмечена в Екатеринбурге – 85% от общего количества, в Ростове-на-Дону – 82%,в Волгограде – 76%, а самая низкая – в Воронеже – 70%. В Москве в 80% вакансий указано требование по графику работы как «полный день». Несмотря на то, что доля сменного и гибкого графика пока не доминирует, постепенно эти категории увеличивают свои доли.