Ростовская дума опубликовала на официальном сайте органов власти города условия проведения конкурса на замещение должности главы администрации города Ростова-на-Дону, назначаемого по контракту. Согласно документу, в нем могут принять участие граждане не младше 35 лет с высшим образованием. Необходим также опыт работы на руководящей должности в области финансов, права, экономики или социальной сферы не менее шести лет, или стаж муниципальной (государственной гражданской) службы соответственно на высших или главных должностях муниципальной службы (должностях государственной гражданской службы) не менее пяти лет, или стаж работы на постоянной основе на муниципальных должностях (государственных должностях Российской Федерации, Ростовской области, иного субъекта Российской Федерации) не менее трех лет. Обязательным является знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области и города Ростова, а также федерального и регионального законодательства, регулирующих сферу деятельности главы администрации города. Отмечается также необходимость обладания профессиональными навыками руководства подчиненными структурными подразделениями, оперативного принятия и реализации управленческих решений, взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, ведения деловых переговоров, публичного выступления, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий, пользования оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документации, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
Прием документов от соискателей должности будет осуществляться в здании администрации города с 15 по 21 октября. В числе документов, которые необходимо представить для участия в конкурсе, указаны, в частности, сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Конкурс будет проводится в два этапа: первый – рассмотрение представленных документов, второй этап – испытание – 30 октября. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, будет сообщено о его результатах в письменной форме в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения по результатам конкурса.