Молодые специалисты, выходящие на рынок труда Саратовской области, в среднем тратят на поиск работы семь недель. Таковы результаты опроса, проведенного Службой исследований компании HeadHunter совместно с порталом Career.ru.
По результатам опроса, более трети опрошенных молодых специалистов региона потратили на поиск первой работы один-два месяца. Найти первую работу в течение недели смогли лишь 4% респондентов. А каждому десятому молодому специалисту приходится тратить на ее поиски более трех месяцев. Среди основных проблем трудоустройства молодые специалисты называют недоверие и нежелание работодателя нанимать специалиста без опыта (62% опрошенных). «Каждый четвертый молодой специалист посчитал все доступные предложения неинтересными. Кроме того, почти половина опрошенных испытывала трудности в согласовании желаемой зарплаты, а 5% респондентов долгое время не могли найти интересую должность с удобным графиком работы. В то же время, ни один из опрошенных молодых специалистов региона не пожаловался на то, что по его специальности не было профильных предложений», - говорится в сообщении портала.