По данным опроса, две трети сотрудников (из 3600 респондентов 305 – представители компаний Саратовской области) недовольны своей зарплатой. При этом большинство винит только своего нынешнего работодателя. Хотя примерно 20% старается быть более объективными: «Специалисты моего профиля не получают больше» - говорят они, а каждый шестой причиной низких доходов называет свою низкую квалификацию. Исследователи портала с удивлением обнаружили, что некоторые респонденты (каждый десятый) признались, что получают мало, так как плохо работают. «Мириться с низкой зарплатой сегодня готов лишь один из десяти опрошенных. Остальные планируют действовать: в первую очередь, повышать свою квалификацию и искать подработку (40% опрошенных). Менее привлекательным оказался путь упрашивания о повышении у руководства – его выбрали только 18%. А вот каждый четвертый видит решение финансовых проблем в более усердном труде. И каждый пятый участник опроса готов к смене работы», - говорится в сообщении портала.