Свыше 2 тыс. вакансий в Хабаровске невостребованы у российских граждан и могут быть закрыты только трудовыми мигрантами, сообщается на сайте администрации города со ссылкой на заместителя директора «Центра занятости населения города Хабаровска» Галину Жукову. «Высокий прожиточный уровень, невысокая заработная плата, отток квалифицированных кадров в западные регионы страны ведет к огромному дефициту рабочей силы в городе Хабаровске. Частично эта проблема решается путем привлечения иностранной рабочей силы», — утверждает она. В настоящее время на учете в центре занятости Хабаровска зарегистрированы 1945 граждан, ищущих постоянную работу, из них 996 имеют статус безработных. Среди ищущих работу преобладают женщины — 50,2%, доля молодежи — 24,1%, доля граждан, имеющих группу инвалидности — 18,4%. Порядка 62,% из них имеют высшее и среднее профессиональное образование, однако вакансии, которые эти люди могут получить, в основном относятся к рабочим специальностям или низкоквалифицированному труду. В то же время в банке вакансий «Центра занятости Хабаровска» числится 7996 мест, в том числе 6103 по рабочим профессиям. «2508 единиц — это вакансии, на которые в случае их невостребованности у российских граждан предполагается привлечение иностранной рабочей силы», — утверждают в центре занятости. Почти половина вакансий для иностранных работников заявлено в строительной области. Необходимо 655 бетонщиков, 130 каменщиков, 179 штукатуров-маляров, 55 плотников, 16 машинистов бетоносмесителя, крана, бульдозера. «А граждан, состоящих на учете в поисках подходящей работы по таким профессиям — единицы, например: один бетонщик, один каменщик, один штукатур-маляр, семь плотников, четыре бульдозериста, пять крановщиков, а рихтовщиков кузовов вообще нет», — отмечает Галина Жукова. С начала этого года в городской «Центр занятости» обратилось 236 работодателей, привлекающих иностранную рабочую силу в случае невозможности трудоустройства российских граждан. Работодатели предоставили 10185 вакансий. Самое большое их количество заявлено в строительной отрасли — 5361, в торговле и общепите — 2833, 783 — в деревообрабатывающей промышленности, 224 — в общей коммерческой деятельности и в других отраслях. Как утверждают в центре занятости, для беженцев из Украины процедура трудоустройства может в значительной степени упроститься. «Недавно были внесены изменения в Федеральный закон №115 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», в которых говорится, что граждане, имеющие статус беженцев, могут работать в России, не имея разрешения на работу в качестве иностранного гражданина», — заявила замглавы хабаровского центра занятости.