ОАО «Омскводоканал» объявило конкурс среди рекрутерских агентств на подбор нового генерального директора предприятия. Согласно официальному сайту госзакупок, за работу по поиску топ-менеджера монополист готов заплатить 1,87 млн руб. Потенциальный победитель среди рекрутеров по условиям конкурса должен иметь 15-летний опыт работы на рынке оказания услуг Executive Search и на протяжении последних трех лет предоставлять услуги по подбору кандидатов высшего управленческого звена на сумму не менее 200 млн руб. На поиск гендиректора рекрутерам дается чуть более трех месяцев. На первом этапе, который продлится четыре недели, победитель должен представить «Омскводоканалу» список из 15 кандидатов, затем в течение порядка восьми недель провести с ним переговоры и предоставить предприятию шорт-лист из не менее трех кандидатов, наиболее соответствующих требованиям вакансии. После финальных собеседований состоятся переговоры об условиях найма. В «Омскводоканале» вчера пояснили „Ъ“, что к поиску топ-менеджера на конкурсной основе прибегли впервые. «Внешние специалисты найдут лучших кандидатов, а окончательный выбор и назначение в соответствии с уставом ”Омскводоканала” сделает совет директоров предприятия», — пояснили в пресс-службе компании. Контракт с гендиректором «Омскводоканала» Валерием Казанцевым истек в апреле 2014 года, сейчас обязанности генерального директора исполняет технический директор предприятия Александр Бирюков.