В московской полиции на год ввели особый контроль за набором сотрудников, сообщает газета "Известия" со ссылкой на неназванные источники в МВД. Председатель координационного совета профсоюза сотрудников милиции Москвы Михаил Пашкин прокомментировал информацию ведущему Алексею Корнееву.
Фото: Геннадий Гуляев, Коммерсантъ / купить фото
По данным издания, такое решение глава МВД Владимир Колокольцев принял по итогам масштабной проверки. В ходе ревизии вскрылось множество нарушений в кадровой работе, в частности, текучесть кадров, назначения начальников из регионов, а также прием сотрудников на некоторые посты без проверок службы безопасности. В уголовном розыске и вневедомственной охране обнаружили дефицит кадров.
— Насколько масштабны те нарушения, о которых пишет газета "Известия"? Действительно существуют такие проблемы?
— Проблем действительно очень много, например, около сотни назначенных из других мест на должности руководящего состава сотрудников, и впечатление двоякое. С одной стороны, положительное, с другой — отрицательное. Положительное в чем? Если вы почитаете интервью бывшего начальника УСБ ГУВД Москвы Александра Трушкина, то вы поймете, насколько коррумпированы вообще все службы в Москве. Я так думаю, что руководством Главка московского было принято решение не повышать тех, кто уже коррумпирован, а привозить в Москву и вливать новую кровь. Вопрос в другом: как это было сделано, и честные ли сотрудники, которые пришли на эти должности. Но, по мне, лучше честные и немножко некомпетентные — они потом доберут, чем компетентные и нечестные, потому что более компетентный будет воровать лучше. А когда приходит начальник из какого-то региона, к нему подойдешь взятку дать или еще чего-то, вопрос свой решить, а он будет осматриваться, пока он разберется со всеми жуликами, которые были в подчинении у бывшего начальника.
— То есть вы такую практику поддерживаете — назначение начальников из регионов?
— Честно говоря, да, только вопрос, как их отбирать? Чтобы отбирать этих начальников должен быть конкурс. И на этом конкурсе, гласном, люди должны про этого начальника сказать, кем он был, допустим, в Ивановской области. Они же его прекрасно там знают. И из Москвы, например, который хочет быть начальником, выставляет свою кандидатуру. Говорит: "Да, я езжу на "шестерке ВАЗовской", или "Езжу на BMW шестой модели". Сразу будет видно, если это будет гласно, и сами сотрудники, и граждане скажут: "вы чего, товарищи, у меня три квартиры, а он в очереди стоит на получение жилья как бедный".
— Непонятно, почему в данном случае мы говорим о назначении начальников из регионов как о неком нарушении. В заметке "Известий" это упоминается как некое нарушение, а почему такая политика считается неприемлемой в МВД?
— Честно говоря, не знаю. В принципе, Колокольцев говорил в свое время, что нужно из местных кадров подбирать людей. Я с этим полностью согласен, но лишь в том случае, если местные кадры не коррумпированы. Я еще раз говорю: если вы почитаете Трушкина Александра Ивановича, то поймете, что из местных подбирать — это все равно, что в тонне руды искать один бриллиант в полкарата.
— Кто, по-вашему, должен нести ответственность за те нарушения, которые происходили в течение последних лет, о чем пишут "Известия", пока со ссылкой на неназванные источники? Полетят головы сейчас, как вы считаете?
— Я считаю, что ответственность за это преступление должен нести господин Нургалиев, который сократил на 20%, даже на 22% личный состав. И в Москве, где раньше полк был патрульно-постовой службы — остался батальон, где был батальон — остался взвод, где участковые, вместо 3,5 тыс. обсуживают 15-20 тыс. населения. Это физически невозможно. Вот кто главный ответственный. И люди бегут, почему они бегут? От того, что работать заставляют в два-три раза больше, преступники остались, преступлений меньше не стало, а людей стало меньше. Нужно в Москве срочно увеличивать количество личного состава, иначе Москва вообще скоро останется без полиции.