ОАО «Угольная компания „Кузбассразрезуголь“» (КРУ), ООО «Горнорудная компания Урала» (ГРКУ, Свердловская область) и ОАО «Разрез „Шестаки“» (Гурьевск, Кемеровская область) выиграли аукционы по угольным участкам, которые провело вчера управление по недропользованию по Кемеровской области. Борьбы на них не было, результаты определились после первого же шага торгов. КРУ стал победителем на аукционе по участку Вахрушевский Глубокий с запасами угля марок СС, Г и КСН в 50 млн т. Кроме того, на нем есть 13 млн т прогнозных ресурсов. При стартовом платеже в 81 млн руб. компании он достался за 89,1 млн руб. Данный участок на 96% расположен под горным отводом действующего разреза «Вахрушевский» в составе КРУ. Как пояснил после аукциона представитель компании Дмитрий Шамов, запасы нового участка необходимы для продолжения текущей работы «Вахрушевского». ГРКУ с предложением 86,9 млн руб. была признана победителем аукциона по участку Краснобродский Глубокий, который располагает запасами угля марки Т в 65 млн т и примыкает к разрезу «Краснобродский» КРУ. Ранее ГРКУ купила четыре лицензии на участки, примыкающие к горным отводам различных предприятий «Кузбассразрезугля». Представители ГРКУ не комментируют цели приобретений лицензий на угольные участки в Кемеровской области, но, согласно отчетности КРУ, работы на этих участках по договорам оказания услуг ведет «Кузбассразрезуголь». Разрез «Шестаки» (входит в кемеровскую группу «Стройсервис») за 249,7 млн руб. приобрел лицензию на участок Убинский 1 в Ленинск-Кузнецком районе с запасами 97,8 млн угля коксующейся марки Ж. Как пояснили в отделе по связям с общественностью ЗАО «Стройсервис», освоение нового участка недр будет осуществляться силами разреза «Шестаки». Освоение предусматривает строительство горно-перерабатывающего комплекса с обогатительной фабрикой, железнодорожной станцией и другими объектами производственной и социально-бытовой инфраструктуры. На эти цели планируется направить более 15 млрд руб. Предполагается увеличение численности работников разреза «Шестаки» вдвое (до более чем 2 тыс. человек) и расширение мощности предприятия с 1 млн до 4 млн т угля в год.