Почти четверть россиян скрывает от коллег информацию о себе. В большинстве случаев они утаивают или приукрашивают сведения, потому что не хотят, чтобы сотрудники совали нос не в свое дело. Таковы результаты опроса портала HeadHunter.
Фото: Александр Потапов, Коммерсантъ / купить фото
Каждый четвертый россиянин врал на работе о своей жизни. Как правило, люди не хотели раскрывать информацию о своем материальном положении — на долю таких случаев приходится более половины лживых ответов. Также россияне не спешат делиться подробностями о своей личной жизни и семье. Каждый пятый сотрудник скрывал факты из своей жизни, почти 15% приукрашивали данные о себе. Самые скрытные сотрудники — маркетологи и юристы. Наиболее открытые же работают в медицине и фармацевтике. Большинство людей не стремятся рассказывать о себе слишком много независимо от профессии, считает гендиректор кадрового агентства "Визави-Консалт" Валерия Дворцевая.
"Поведение на работе, в общем, ничем не отличается от поведения в других местах — это социум, это некая среда, и люди демонстрируют свои модели поведения. Юристы вообще работают с конфиденциальной информацией, кадровики тоже, и маркетологи отчасти. Может быть, это опыт работы с конфиденциальной информацией, может быть, такие люди выбирают себе такие профессии, может быть, они просто более откровенны, чем другие? Может, они просто говорят честнее, а остальные говорят, что они все рассказывают, но на самом деле это не совсем так?", — рассуждает Дворцевая.
Исследование проходило в разных городах, и в большинстве случаев результаты были схожими. Тем не менее, в некоторых городах люди оказались более скрытными. Например, в Калининграде, Саратове, Красноярске и Иркутске треть респондентов врали о своей жизни. О своей зарплате меньше всего любят говорить в Самаре — таких оказалось 63%. В Новгороде реже всех утаивают свое материальное положение, но при этом о личной жизни, наоборот, более всех пытаются умолчать. Поведение сотрудников может разниться из-за региональных факторов, считает ведущий эксперт рейтингового агентства "Эксперт-РА" Ольга Мачульская.
"Более благополучные регионы более "закрыты". Чем люди благополучнее, тем они менее открыты. Может быть, это связано и со средой, в которой они живут. Некая изолированность от другой территории, больше сложностей с проездом, наверное, накладывают отпечаток", — поясняет Мачульская.
В большинстве случаев россияне скрывают информацию о себе из-за излишнего любопытства коллег. Так ответили примерно две трети респондентов. Каждый четвертый сотрудник пытался таким образом завоевать доверие в коллективе. А 17% просто стесняются. Современное общество излишне скрытно: люди боятся, что информация может быть использована против них, уверен бизнес-тренер Илья Богин.
"Если люди готовы делиться своими личными переживаниями и информацией о себе, конечно, это приводит к тому, что коллектив работает лучше. Другое дело, что, к сожалению, чаще всего 80% людей очень сильно ориентированы на карьеру, на зарплату, на то, чтобы место не потерять. Не секрет, что у офисных сотрудников степень переживания и страх за потерю места очень велик. Поэтому по-настоящему сблизить коллектив практически никогда не удается, люди относятся к работе как к работе. Воспринимают ее как что-то свое, как свой бизнес, но не больше, 10-20% людей", — уверен Богин.
Три четверти опрошенных считают, что их ни разу не ловили на вранье. А среди тех 13%, которых уличили во лжи, 5% все равно продолжили искажать информацию о себе.