Коротко

Новости

Подробно

Фото: Сергей Шахиджанян / Коммерсантъ   |  купить фото

Задержка зарплаты подорожает

Минтруд предлагает увеличить штрафы за нарушения при выплатах работникам

от

Штрафы для работодателей за задержку зарплаты могут быть увеличены до 30 тыс. руб. для должностных и до 100 тыс. руб.— для юридических лиц. Такой законопроект внес вчера Минтруд на рассмотрение правительства. По России суммарная задолженность по зарплате на 1 декабря 2013 года, по данным Росстата, составляла 2,9 млрд руб.


Штрафы за задержку зарплаты могут существенно возрасти — соответствующий законопроект, включающий поправки к Трудовому кодексу и Кодексу РФ об административных правонарушениях был внесен во вторник Минтрудом на рассмотрение правительства. «Законопроектом предусмотрено выделение в отдельный состав административных правонарушений и увеличение размеров штрафов за нарушения по невыплате заработной платы и иных причитающихся работнику выплат в соответствии с трудовым законодательством»,— сообщила директор департамента ведомства Марина Маслова.

Сейчас штрафы за несвоевременную выплату зарплаты не превышают 5 тыс. руб. для должностных лиц и предпринимателей и 50 тыс. руб. для юридических лиц. Согласно тексту законопроекта, их предлагается повысить до 30 тыс. и 100 тыс. руб. соответственно, а за повторное нарушение прав работников дисквалифицировать на срок от одного года до трех лет. До одного года может быть увеличен срок обращения в суд по факту невыплаты (сейчас он составляет три месяца), также государственные инспекторы труда смогут проводить внеплановые проверки работодателей. «Весной планируется внести законопроект в Госдуму, и мы рассчитываем, что в осеннюю сессию он будет принят»,— сообщили “Ъ” в Минтруде.

По данным Росстата, на 1 декабря суммарная задолженность по заработной плате в стране достигла 2,9 млрд руб. В целом за этот год она увеличилась почти в два раза — аналогичный показатель на 1 января 2013 года был равен 1,5 млрд руб. Впрочем, задолженность была зафиксирована перед 88 тыс. работников, что составляет менее 1% занятых в обследуемых отраслях. Основной причиной невыплат в 99% случаев является отсутствие у организаций собственных средств — маловероятно, что административные меры смогут значительно изменить эту ситуацию.

Анастасия Мануйлова, Татьяна Мицук


Комментарии
Профиль пользователя