Каждый третий россиян боится в наступившем году потерять работу, гласят данные опроса ФОМ. Подобные опасения не лишены оснований, полагают эксперты: ситуация в российской экономике может заставить работодателей начать сокращать издержки.
Фото: Олег Харсеев, Коммерсантъ / купить фото
Большинство россиян смогут сменить специальность в случае потери работы. Это следует из результатов опроса фонда "Общественное мнение". Более половины респондентов заявили, что после увольнения смогут переквалифицироваться и найти новое место работы. При этом каждый третий россиянин все же боится остаться нетрудоустроенным в наступившем году. Больше всего опасения граждан связаны с возможным сокращением штата компаний. Также россияне боятся закрытия предприятий и приближения пенсионного возраста. В нынешней экономической ситуации представителям нескольких профессий, возможно, придется задуматься о новой специальности, отметила генеральный директор компания "Персональный советник" Наталья Смирнова.
"Есть риски того, что у нас часть бизнеса будет расти меньшими темпами, возможно, будет идти сокращение штатов в компаниях. Это не только касается банков, где отзывают лицензии, но и в принципе финансового рынка: финансовых, брокерских, управляющих компаний и так далее. Конечно, они будут начинать с обеспечивающих подразделений: это реклама пиар, маркетинг.
Вторая группа риска — это промышленное производство, промышленные компании, которые завязаны на темпы роста экономики. Есть сферы, которые не будут подчиняться каким-то сокращениям, скорее всего, это обычная торговля", — прогнозирует она.
По данным банка HSBC, российский индекс занятости в декабре сокращался шестой месяц подряд. Эксперты Manpower заявляют, что в наступившем году четверть российских работодателей сократит свободные вакансии, а еще 5% — прибегнут к увольнениям. Однако даже если российскому рынку труда и грозят сокращения, то не в ближайшее время, считает руководитель исследовательского центра Superjob.ru Наталья Голованова.
"Мы следим одновременно за несколькими параметрами: за индексами зарплат и за тем, что происходит с предложениями работодателей. Пока ответы кадровиков, представителей предприятий стабильные, и говорить о том, что сокращения сейчас проводятся или уже в планах предприятий, повода у нас нет. Несмотря на то, что есть какие-то показатели, по которым можно предполагать те или иные негативные последствия, цифр, которые бы говорили о том, что что-то негативное происходит, просто нет. Цифры пока стабильные", — заметила она.
По оценкам экспертов, уровень зарплат в России будет расти медленными темпами. В частности, Минэкономразвития обещает только 5,6% вместо ожидавшихся ранее 6,2%. Замглавы ведомства Андрей Клепач объяснил это ростом уровня безработицы в стране. По данным Росстата, в сентябре и ноябре прошлого года он составил почти 5,5%. Однако даже эти цифры не отражают реальной ситуации, уверена руководитель Центра социального анализа Института глобализации и социальных движений Анна Очкина.
"Эта статистика показывает только тех, кто зарегистрировался в службе занятости. Большинство безработных у нас этого не делают. Есть статистика Международной организации труда, которая показывает цифры втрое больше, чем официальные.
Но даже эта статистика полную ситуацию на рынке труда не отражает, потому что она не показывает людей, которые трудятся без оплаты, потому что еще задержки заработной платы есть. Не показывает она и тех людей, которые ожидают закрытия своего предприятия, еще официально заняты и работу не ищут, потому что они не хотят увольняться, не получив долги по заработной плате. Эта статистика Международной организации труда не фиксирует людей с заработной платой ниже прожиточного минимума", — сообщила она.
По данным портала "Superjob" в наступившем году продолжит расти спрос на молодых специалистов. В частности, без работы не останутся занятые в сфере продаж и сотрудники логистических компаний.