Госкомпании отменяют новогодние корпоративы. Представители "Роснефти", ВТБ, Сбербанка и ВЭБа заявили газете "Ведомости", что новогодних праздников за счет компании в этом году не будет. Генеральный продюсер группы ивент-компаний "Князевъ" Сергей Князев обсудил ситуацию с ведущими Дарьей Полыгаевой и Алексеем Корнеевым.
Фото: Евгений Курсков, Коммерсантъ
5 декабря Владимир Путин заявил, что новогодние корпоративы в госкомпаниях должны проходить за счет сотрудников, а не бюджета компании. Компании отказываются от услуг ивент-агентств и приглашенных артистов.
Мероприятие компании "Газпром" пройдет в индийском стиле. Женщин просят прийти в украшениях и ярких сари, мужчин — в чалме. Допускается также роспись тела хной и украшение лица темной точкой между бровей.
В "Роснано" отказались от приглашенных артистов. На корпоративе выступит зампред правления компании Владимир Аветисян. Он исполнит со своим блюз-бэндом хиты Эрика Клэптона.
Сотрудники Банка Москвы будут праздновать Новый год в Государственном Кремлевском дворце. Выступит "Хор Турецкого" и группа "Чайф".
У сотрудников компании "Транснефть" — только культурная программа. В прошлом году был балет "Баядерка" в Большом театре, в этом будет концерт Ансамбля народного танца им. Моисеева в Концертном зале имени П.И. Чайковского.
Д.П.: Действительно экономят в этом году компании?
С.К.: Не только в этом году. И раньше экономили на звездах. В этом году просто три фактора повлияли на то, что от звезд стали совсем отказываться. Первый — все-таки президент пальцем погрозил и сказал о том, что надо быть скромнее, и многие его услышали. Вторая причина — это то, что в этом году звезды необыкновенно высоко загнали свои новогодние гонорары, просто запредельно, правда. Что-то такое произошло, я уж не знаю, звезды на небе, видимо, как-то так сошлись.
Д.П.: Вы можете привести какой-нибудь пример?
С.К.: Вы представьте себе, если те, у кого гонорары были в обычный период в пределах €15-30 тыс. за 45-минутное выступление, то под Новый год они вдвое, а некоторые и больше увеличили их. Но есть еще и третий фактор. Дело в том, что не все звезды берут свои гонорары в безналичном расчете. Многие предпочитают наличку. А за наличку, как вы понимаете, прежде всего, нам, организаторам мероприятий, не очень удобно. Очень многие профессиональные агентства в этом году своим клиентам посоветовали не тратить наличные деньги на такие высокие гонорары звезд, а купить те самые чалмы, о которых вы говорили, костюмы новогодние, новогодний антураж.
Д.П.: Самих себя развлечь.
С.К.: Многие прислушались к профессионалам и сделали именно так. Получится очень здорово.
А.К.: Здорово и дешево, самое главное?
С.К.: Да, но некоторые совсем отказались от корпоративных праздников. Это они уже перегнули палку. Сотрудники, которые не получат от своего предприятия праздника, не будут от этого в восторге. И лояльности по отношению к своей компании и лояльности по отношению к руководству у них вряд ли прибавится после Нового года. Все-таки люди работают. И в России, как ни в какой другой стране, замечательная традиция коллективно встречать Новый год.
А.К.: И закрадывается сразу мысль, что, наверное, в компании не все благополучно с финансами.
С.К.: Совершенно верно. Что не все благополучно, что руководство слишком внимательно смотрит наверх и в угоду указаниям сверху готово даже лишить своих сотрудников фактически чего-то. А это незамеченным не остается никогда.
Д.П.: А если не дорогостоящие звезды или даже звезды второго эшелона, то только саморазвлечение, других вариантов нет?
С.К.: Почему же саморазвлечение? Есть огромное количество артистов, не звезд, это артисты оригинального жанра, замечательные музыканты, которые музыку хорошую делают на праздники, всевозможные шоу-балеты, которые украшают любой праздник своим выступлением. Отказ от звезд вовсе не означает, что отказываются от артистов. Но есть, правда, замечательная тенденция, которая и нам, организаторам праздников, очень нравится. Когда внутри самого коллектива есть талантливые люди. Иногда неожиданно обнаруживается, что бухгалтер поет роскошным оперным голосом, например. Или вдруг начальник отдела логистики замечательно танцует танго.
А.К.: Или стрип-танец какой-нибудь, например.
С.К.: Да, и поэтому мы всегда приветствуем и, более того, даже рекомендуем руководству наших заказчиков объявлять своеобразный кастинг талантов внутри коллектива. Потом мы им помогаем подготовить костюмы, фонограммы самого выступления, иногда прибавляем каких-нибудь других сотрудников, которые не танцуют или не поют, но могут быть подтанцовкой. Всегда это воспринимается коллективом на ура. Всегда с удовольствием люди воспринимают такой номер, в котором участвуют их же сотрудники. Кстати, есть еще один замечательный пример: в одной из газпромовских "дочек" руководство компании, представьте себе, подготовило три танцевальных номера на корпоративном празднике. Правда, это был не Новый год.
Д.П.: Начальники танцевали?
С.К.: Да, они готовились, репетировали, сделали костюмы. И когда они вышли на сцену, надо было видеть зал. Их принимали, пожалуй, более радушно, эмоционально, нежели любых звезд мирового уровня, зал просто ликовал.
Д.П.: Да, на это было бы интересно посмотреть. Особенно фотографии с праздника "Газпрома" меня интересуют.